波澜壮岁欣回首，敢在人先又续征。2月28日，天府市民云举办了成都天府市民云服务有限公司2023年度工作会议暨2022 年度表彰大会，天府市民云总经理李泉，副总经理郭京洁，副总经理刘颖出席会议，各中心、直属部门全体员工参会。

本次年会主要围绕公司未来战略规划、2023年经营计划、企业文化、2022年度表彰等内容开展全员贯宣，以统一思想为目标，强化战略改革的决心，明确2023工作计划，确保各项重点工作尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效。

2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，站在智慧蓉城深化落实的起点上，公司经营班子携全体员工开新章、展新貌，以高昂斗志、拼搏之姿，奋力书写以“城市服务+数字服务”运营商为定位的发展全新篇章。

总经理李泉在会上做了未来三年的公司战略规划宣贯，今年起重新调整业务战略，将以“一轴两翼双核”的宏观业务体系贯彻落实未来三年发展目标，利用大数据、云计算、物联网、人工智能、移动互联网等先进技术，推动“服务、治理、数据、流量”等智慧城市要素的融合，打造形成开放、多元、彼此交融的智慧城市平台，为政府城市治理、企业经营发展、市民城市生活之间架起智慧化互联互通的桥梁。未来三年将做优城市服务“天府市民云平台”，满足市民对美好生活的向往，做强数字社区建设，打通“数字中国最后一公里”。

随后副总经理郭京洁也做了发言，郭总肯定了2022年取得的成绩，财务指标、运营指标均完成既定目标。在智慧城市建设方面，不仅面向全市发布智慧社区导则，还实现双线融合的突破，参与微网实格体系建设。郭总还做了2023年规划陈述，公司将围绕经营目标、业务方向调整、管理提升、保障升级、企业文化宣贯等方面开展工作，核心是提升业务拓展能力，大力推进智慧社区和商业模式的发展，加强孵化创新项目建设，鼓励团队进行市场探索。

继郭总之后副总经理刘颖发布了2023年最新公司组织架构及人事任命，新的组织架构更有利于部门间协调支撑，业务的创新拓展，发挥条线业务部门的主观能动性。未来公司将一如既往的关注人才，着力构建形成优秀中层力量推动公司高速发展的局面，进入业务团队+管理团队健康成长的良好态势。

2022年是天府市民云逆势成长的一年。这一年，我们助力社区疫情防控、打造一件事场景、完成基础数据攻坚、发布社区示范场景……智慧社区建设开启多元化发展新征程，这一年，是天府市民云成立的第四年，市场环境虽然发生重大变化，但全体员工斗志昂扬、全力以赴，携手并进共破困境，圆满完成各项年度任务。会议就2022年取得优异成绩，为公司做出巨大贡献，起到模范带头作用的员工和团队给予了表彰。

团队奖：市本级业务组、智慧社区业务组获得突破创新奖，客服部获得优秀部门奖，社区疫情防控小组获得特别贡献奖。

个人奖：林琴和张康成获得第三方优秀服务人员奖，邓浩、孙悦、胥霖童、杨苹、张成飞、陆晓辉获得优秀员工奖，姚超获得卓越个人奖，龚一钧、刘佳宇、王佳思、熊禹、杨星群获得杰出服务提名奖。

相信2023年将有更多的优秀个人和团队站上奖台接受表彰，天府市民云全体同仁坚定不移的围绕“连接人与服务，创享智慧生活”的使命，撸起袖子加油干，让天府市民云成为智慧城市领域有口皆碑的本地化服务平台。

2023年，是充满希冀和期待的一年。天府市民云将紧扣“数字化转型推动高质量发展”的时代脉搏，坚持以市民需求为导向的“守正”与创造数字高效治理的“创新”并进，在“稳”与“进”的互补互促中“加速度”跑出天府市民云发展的“高质量”。新的一年，天府市民云全体同仁必将坚定目标与信念、齐心协力，2023大展宏兔！